技術と人を、
デザインでつなぐ。
〜 Connecting great Designs with great Technologies. 〜
既に広く知れ渡っている通り、IoTはモノ、クラウド、ネットワーク、アプリと開発分野が多岐に及びます。そんなITの総合格闘技とも呼ばれるIoTの事業開発に、私たちは2008年から約10年取り組んできました。
このIoT事業開発の推進過程で、私たちは多くのメーカーやモノづくり現場の方たちと開発・協議を重ねてきましたが、そんな最中にふと、「これらの素晴らしいプロダクトの魅力を、アプリケーションで更に引き出せるのでは？」と気付きを得ました。
私たちが手掛けてきた農業IoTや電力IoTのソリューションは特にUIやアプリケーションによるデータの見せ方、伝え方で高い支持を受けていました。このようなIoTのデータ利活用を徹底的に掘り下げた経験をベースに、conect+は始まりました。
”IoTはデータの収集から活用へ”
私たちはこうしたデータデザイン・可視化サービスを構築するエンジニアと、世界レベルのデザイン力を有しているチームです。テクノロジーだけでなく、デザインだけでもなく、その2つのチカラを発揮し、IoTで新たな価値創造に挑戦する人々に貢献したい。conect+はデザインの力で最先端のテクノロジーと人をつなげるサービスを実現する No.1 Design Tech Companyを目指します。
企業情報
Company Information
＜会社名＞
conect.plus株式会社
英文社名：conect.plus Corp.
＜所在地＞
〒105-7529 東京都港区海岸一丁目7番1号 東京ポートシティ竹芝 オフィスタワー36階
＜設立＞
2019年4月8日
＜株主＞
SBイノベンチャー株式会社（ソフトバンク株式会社 100%出資）
主要創業メンバー
＜役員＞
代表取締役 CEO 坂井 洋平
取締役 CTO 小杉 康高
取締役 佐橋 宏隆
取締役 杉原 倫子
監査役 金子 光司
＜沿革＞
2016.10 conect+アイディア着想
2016.12 第7回ソフトバンクイノベンチャー最終審査合格
2017.02 プロジェクトスタート
2017.06 conect+ ベータリリース（現：conect+ Lite）
2018.01 100user達成
2018.11 300user達成
2019.02 IoT推進ラボ 第6回 IoT Lab Selection イントラプレナー賞受賞
2019.04 conect.plus株式会社設立
2019.07 600user達成
2019.09 conect+ Studio ベータリリース
2019.11 第3回スマートものづくり応援ツール「審査委員イチオシツール」選定
2020.02 BtoB向けIoTデータデザインサービス conect+ Studio正式提供開始
2020.07 東芝によるアクセラレータ「Toshiba Open Innovation Program 2020」採択
2020.09 conect+サービス登録累計：1,200user達成
2020.12 日本最大級スタートアップピッチイベント「IVS LAUNCHPAD SaaS」ファイナリスト
2020.12 富士通によるアクセラレータ「第9期 FUJITSU ACCELERATOR」採択
サービス名の由来・想い
つくる人とつかう人、人とデータをデザインで繋ぐ「コネクトプラス」。ロゴマークは製品の外装や基盤を固定する「プラス形状のネジ」をモチーフにデザインしました。創立メンバーの家業がネジ工場であること、ものづくりを応援するIoTサービスを目指すことなどから、プラスネジをモチーフにクラウドを連想させるマークにしています。
カラーリングは「クリーンな印象のアクアブルー」に「精密性や先進性を感じさせるスカイブルー」をプラスしたグラデーションをキーカラーにしました。グラデーションにする事でサービスの拡がりや流動性を表現しています。
connectの2つの「n」が重なり合って１つの「n」にしたのは、技術と人、人と人、ノードとノードを繋ぎ合わせるサービスをつくる、といった意味が込められています。IoTが単純なインターネットに接続可能なモノから、人とモノを繋ぎ、そして人と人とを繋ぎ合わせるサービスへ転換するためのキーとなるようなサービスデザインをイメージしています。
Teamについて
より自由でクリエイティブなインターフェースでデザインするサービスを提供し、「技術と人を、デザインでつなぐ。」No.1 Design Tech企業を目指しています。
ソフトバンクの社内起業制度で設立
ソフトバンクの社内起業／新規事業提案制度であるソフトバンクイノベンチャーは新しい価値、サービスが次々と生まれる企業風土の醸成を目的に、ソフトバンクグループの全社員を対象に、2011年度より実施されています。
conect+は2016年12月に開催された第7回合格案件です。
Regal
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